- В Сърбия 14,5% от наетите работници са на срочни трудови договори, което е значително над средното равнище на Европейския съюз (9,9%). По този показател Сърбия е сред европейските страни с най-голям дял на временната заетост - только Нидерландия (18,4%) и Северна Македония (15,4%) я надвишават.
- България има един от най-ниските проценти на срочна заетост в региона и в Европа - всего 2,2%, сравнено с Румъния (1,6%), Словения (7,1%), Хърватия (7,5%) и Босна и Херцеговина (8,9%).
- Експертите посочват, че сезонният характер на някои работни места (туризъм, селско стопанство, строителство) не е достатъчно обяснение за високия дял на временната заетост в Сърбия. Юристи като основна причина назовават практиката в публичния сектор, където от 2013 г. действат ограничения на постоянните позиции.
България има най-нисък дял на срочна заетост в Европа - 2,2%
Сърбия е сред лидерите по временна заетост с 14,5%, докато в България работят по срочни договори само 1 на 45 работници.
pexelsПълно покритие
Теми:
Коментари
Зареждане...
Присъединете се към разговора
Влезте в профила си или се регистрирайте безплатно, за да споделите мнението си по тази тема.