- Трудовият стаж ще се определя по нов метод - на базата на отработени часове, а не на календарни дни. Това ще облегчи положението на работници с непълен работен ден и гъвкави трудови договори.
- При работа на половин работен ден или 4 часа дневно, един човек ще натрупва годишно приблизително шест месеца трудов стаж, вместо че да се счита цяла година при текущия метод.
- Промяната е насочена към справедливо отчитане на трудовия принос при различни форми на заетост и ще влияе на изчисляването на пенсии и социални права.
Трудовият стаж ще се брои по часове, не по календарни дни
Новата система ще позволи на хората с непълен работен ден да натрупват трудов стаж пропорционално на отработените часове.
pexelsПълно покритие
Теми:
Коментари
Зареждане...
Присъединете се към разговора
Влезте в профила си или се регистрирайте безплатно, за да споделите мнението си по тази тема.