- Министерството на труда и социалната политика инвестира в квалификация и заетост на млади хора чрез държавния бюджет, като предоставя обучения, услуги за заетост и стимули за наемане на работа.
- Программата „Старт на кариерата“ позволява на младежи до 29 години със висше образование да стажуват една година в публичната администрация, докато „Младежка заетост +“ целенасочено подпомага преходът към трудов пазар.
- Работодателите получават финансова подкрепа за трудовите възнаграждения, осигурителни вноски и допълнителни плащания по Кодекса на труда, което мотивира наемането на младежи с липса на трудов стаж.
Държавата подкрепя младите с програми за обучение и работа
МТСП реализира мерки като „Младежка заетост +“ и „Старт на кариерата“ за преход на младежите от образование към трудов пазар.
pexelsПълно покритие
Теми:
Коментари
Зареждане...
Присъединете се към разговора
Влезте в профила си или се регистрирайте безплатно, за да споделите мнението си по тази тема.