България изостава в женското представителство в управлението на бизнеса

От юни компаниите на борсата трябва да имат 40% жени в управителни съвети според ЕС правилата, но България е далече от стандарта.

30 юни 2026 г. · 1 мин четенеОт NewsBox Media

Европейско законодателство задължава компаниите, листвани на борсите, да имат поне 40% жени в управителни съвети от 30 юни.
България се причислява към държавите, които значително изостават в постигането на този европейски стандарт за равнопредставителство.
Мерките са част от амбициозната стратегия на ЕС за преодоляване на родовото неравенство в бизнеса и управлението.